
Coordinador de Mantenimiento
Descripción
Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en las oficinas corporativas y sucursales, asegurando la operatividad, seguridad, estética y funcionalidad de todas las instalaciones, equipos y servicios, mediante la gestión efectiva de proveedores y recursos internos, cumpliendo con los estándares corporativos.
Funciones principales:
Planificación y gestión
- Elaborar, actualizar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo para todos los rubros: eléctrico, mobiliario, señalética, bóvedas, jardines, plagas, vidrios, control de acceso, cafeteras, servidores, limpieza, pararrayos y más.
- Gestionar el cronograma de mantenimiento para minimizar interrupciones operativas.
- Coordinar inspecciones periódicas para verificar el estado de las instalaciones y asegurar el cumplimiento normativo y corporativo.
Supervisión y control
- Supervisar y auditar el desempeño de los proveedores tercerizados, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Verificar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento en todos los rubros, mediante checklists y reportes.
- Identificar oportunidades de mejora, optimización de costos y eficiencia operativa.
Administración y seguimiento
- Preparar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento.
- Mantener registros actualizados de contratos, garantías, planes de mantenimiento y reportes de fallas.
- Gestionar el sistema de gestión de mantenimiento (CMMS) para el registro, seguimiento y análisis de las órdenes de trabajo.
Soporte a otras áreas
- Brindar asesoría técnica a las áreas usuarias en proyectos de remodelación o ampliación.
- Coordinar acciones emergenciales ante incidentes críticos.
Requisitos mínimos
Formación:
Ingeniero o Técnico en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica, Civil o afines.
Experiencia:
- 3 a 5 años o más de experiencia en gestión de mantenimiento integral en entornos corporativos o industriales, gestionando equipos internos y proveedores externos en múltiples rubros.
Competencias técnicas:
Conocimientos sólidos en:
- Sistemas eléctricos, HVAC, mobiliario y obras menores.
- Gestión de servicios tercerizados: limpieza, plagas, jardinería.
- Seguridad física: control de acceso, vidrios, pararrayos, ATMs.
- Normativas de seguridad e higiene.
- Software de gestión de mantenimiento (CMMS).
- Habilidades blandas:
- Liderazgo y capacidad de organización.
- Comunicación efectiva y negociación.
- Visión estratégica y pensamiento analítico.
- Proactividad y resolución de problemas.
Indicadores Clave (KPIs) sugeridos:
- Porcentaje de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.
- Tiempo promedio de resolución de fallas.
- Reducción de incidencias recurrentes.
- Satisfacción de las áreas usuarias.
- Cumplimiento presupuestario.
Movilidad propia, disponibilidad de recorrer sucursales en Asunción y eventualmente en el interior