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Coordinador de Mantenimiento

Descripción

Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en las oficinas corporativas y sucursales, asegurando la operatividad, seguridad, estética y funcionalidad de todas las instalaciones, equipos y servicios, mediante la gestión efectiva de proveedores y recursos internos, cumpliendo con los estándares corporativos.

Funciones principales:

Planificación y gestión


  • Elaborar, actualizar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo para todos los rubros: eléctrico, mobiliario, señalética, bóvedas, jardines, plagas, vidrios, control de acceso, cafeteras, servidores, limpieza, pararrayos y más.
  • Gestionar el cronograma de mantenimiento para minimizar interrupciones operativas.
  • Coordinar inspecciones periódicas para verificar el estado de las instalaciones y asegurar el cumplimiento normativo y corporativo.

Supervisión y control


  • Supervisar y auditar el desempeño de los proveedores tercerizados, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y presupuestos.
  • Verificar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento en todos los rubros, mediante checklists y reportes.
  • Identificar oportunidades de mejora, optimización de costos y eficiencia operativa.

Administración y seguimiento


  • Preparar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento.
  • Mantener registros actualizados de contratos, garantías, planes de mantenimiento y reportes de fallas.
  • Gestionar el sistema de gestión de mantenimiento (CMMS) para el registro, seguimiento y análisis de las órdenes de trabajo.

Soporte a otras áreas


  • Brindar asesoría técnica a las áreas usuarias en proyectos de remodelación o ampliación.
  • Coordinar acciones emergenciales ante incidentes críticos.

Requisitos mínimos

Formación:

Ingeniero o Técnico en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica, Civil o afines.

Experiencia:

  • 3 a 5 años o más de experiencia en gestión de mantenimiento integral en entornos corporativos o industriales, gestionando equipos internos y proveedores externos en múltiples rubros.

Competencias técnicas:

Conocimientos sólidos en:

  • Sistemas eléctricos, HVAC, mobiliario y obras menores.
  • Gestión de servicios tercerizados: limpieza, plagas, jardinería.
  • Seguridad física: control de acceso, vidrios, pararrayos, ATMs.
  • Normativas de seguridad e higiene.
  • Software de gestión de mantenimiento (CMMS).
  • Habilidades blandas:
  • Liderazgo y capacidad de organización.
  • Comunicación efectiva y negociación.
  • Visión estratégica y pensamiento analítico.
  • Proactividad y resolución de problemas.

Indicadores Clave (KPIs) sugeridos:

  • Porcentaje de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.
  • Tiempo promedio de resolución de fallas.
  • Reducción de incidencias recurrentes.
  • Satisfacción de las áreas usuarias.
  • Cumplimiento presupuestario.

Movilidad propia, disponibilidad de recorrer sucursales en Asunción y eventualmente en el interior